Ir al contenido principal

Gestión Integral - Consolidando cambios

Buscar este blog

Ing Industrial Clase 1 Medio ambiente de trabajo y rendimiento Sistemas ...

el agosto 06, 2017

Obtener enlace
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Obtener enlace
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares

Tabla Resumen de Riesgos - Clasificados de acuerdo a la LOPCYMAT

Tabla Resumen de Riesgos Clasificados de acuerdo a la LOPCYMAT y tipos de accidentes La Ley Orgánica de Prevención, condiciones y medio ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) del año 2005, clasifica los agentes por los que ocurren los accidentes en Físicos, Químicos, Biológicos, Psicosociales, Condiciones disergonómicas y meteorológicas. Por su parte, Hackett y Robbins (1982) clasifican los riesgos en función a los agentes a los que se expone al trabajador en Riesgos eléctricos, Riesgos Mecánicos, Riesgos Químicos, Riesgos relacionados con los materiales biológicos, Riesgos por radiación, además agrega las consideraciones y prevenciones contra el fuego, gases y fluidos criogénicos. Definimos los riesgos como sigue: Riesgos Físicos: Se producen por la exposición del hombre a las características físicas de los cuerpos (Temperatura, Ruido, iluminación , Ventilación, Presión, Radiaciones y vibraciones). Riesgos Químicos: Se producen por la exposición del hombre a...

Normativa Legal Vigente en Materia de Seguridad y Salud Laboral en Venezuela.

La normativa legal venezolana en materia de seguridad y salud laboral se desprende de los convenios internacionales del trabajo suscritos por Venezuela ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cuyos lineamientos generales son publicados por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL (s.f) entre los que podemos mencionar: · Convenio Nº 120, sobre Higiene en oficinas y comercios en el que se invita a los gobiernos firmantes a establecer legislaciones que protejan a los trabajadores de ambientes inadecuados, tóxicos, insalubres o nocivos y con adecuados servicios e instalaciones sanitarias. · Convenio Nº 121, referente a las prestaciones en los casos de accidentes laborales o enfermedades profesionales para proteger a los asalariados y sus familias, en caso de discapacidad. · Convenio Nº 139, que versa sobre la necesidad que los gobiernos realicen de forma permanente la revisión de los agentes cancerí...

8 pasos para la implementación del programa 5S

Un programa 5S es un proyecto que tiene como objetivo conseguir ambientes de trabajo limpios y ordenados que promuevan una mayor productividad , a través de una mayor eficiencia , con efecto en la reducción de los costos. La metodología 5S es la herramienta que se aplica dentro de Sistema de Producción Toyota TPS o Lean Manufacturing justo después de elaborar el Mapeo de cadena de valor de los procesos VSM y en paralelo a la implementación de sistemas de trabajo flexibles de los procesos. Como todo proyecto, implica que deben cumplirse los hitos necesarios para culminar con una implementación exitosa. En este sentido, es necesario ejecutar los siguientes pasos: 1. Conseguir el compromiso de la Dirección: Se debe conseguir la aprobación y compromiso de la alta dirección (propietarios, directores, gerentes) en virtud que se requerirán recursos que serán asignados por dichos niveles directivos. Adicionalmente, para ...

Con la tecnología de Blogger